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仕事と人
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仕事と人
現場のタクシードライバー、経営幹部候補。
それぞれの仕事の違いや求められるものとは？
あなたの特徴にあった働き方を紹介します。
経営幹部としての仕事は、現場経験の延長線上にあります。
2～3年程度の現場経験を経て、
幹部候補のキャリアを目指すか、
ドライバーとしてプロフェッショナルを目指すかを、
選択していきます。
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| 主な仕事 |
ドライバーは、当社の地元エリアを中心にお客様の移動をお手伝いします。経験次第で、黒タクシーなどにステップアップします。 運行管理は、ドライバーの配車シフト管理や労務管理、事故防止活動や営業指導などを行います。 |
移動の視点で、新サービスや新事業を生みだし、新規需要を生みだしたり、地元の企業・団体へ当社事業を活用した新たな提案を行います。 経営管理では、企業全体の経営企画や人事、教育研修などコーポレート部門全体を担います。 |
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| 働き方 |
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| キャリア・ 給与 |
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| 求められる もの |
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| 向いている人 |
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